Introduzione
La progettazione di job board può essere un compito intimidatorio per chi inizia. Pur essendo simile ad altri progetti di web design, la progettazione di job board richiede una serie di considerazioni uniche per avere successo. Questa guida fornisce una panoramica delle basi della progettazione di job board, dalla scelta della piattaforma alle migliori pratiche di esperienza utente.
Scelta della piattaforma
Il primo passo nella progettazione di una job board è la scelta della piattaforma giusta. Sono disponibili sia opzioni gratuite che a pagamento, a seconda del vostro budget e delle vostre competenze tecniche. Le piattaforme più diffuse sono WordPress e JobBoard.io, che offrono opzioni di personalizzazione e interfacce di facile utilizzo.
Progettazione di un layout
Quando si progetta il layout di una job board, la semplicità deve essere la chiave. Troppi elementi o colori possono sopraffare gli utenti e sminuire l'esperienza complessiva. Inoltre, bisogna tenere conto delle esigenze di accessibilità degli utenti, ad esempio fornendo descrizioni testuali alternative delle immagini per gli utenti ipovedenti.
Creare un'esperienza coinvolgente
Le job board devono essere progettate per coinvolgere gli utenti e incoraggiarli a interagire con la piattaforma. Ciò può essere fatto attraverso funzioni come le categorie o i tag, nonché elementi interattivi come sondaggi o inchieste. Inoltre, è opportuno considerare l'utilizzo di elementi visivi come foto o video per rendere la job board più coinvolgente e incoraggiare gli utenti a trascorrere più tempo sul sito.
Ottimizzazione per i motori di ricerca
L'ottimizzazione per i motori di ricerca (SEO) è una parte importante di qualsiasi progetto di web design, e le job board non fanno eccezione. Ottimizzate la job board per la SEO includendo parole chiave pertinenti nei titoli delle pagine e nelle meta-descrizioni, oltre che nei contenuti stessi. Inoltre, assicuratevi che la job board sia mobile-friendly e che gli URL siano strutturati in modo da essere facilmente leggibili e comprensibili.
Migliori pratiche per la sicurezza
La sicurezza deve essere presa in considerazione quando si progetta un sito web, e le job board non sono da meno. Per proteggere i dati degli utenti, assicuratevi di utilizzare processi di autenticazione sicuri e di crittografare i dati quando vengono trasmessi su Internet. Inoltre, fate attenzione a tutti i servizi di terze parti integrati con la job board e assicuratevi che seguano gli stessi standard di sicurezza.
come il lettore dovrebbe già sapere
Creare una bacheca di lavoro accattivante
Per attirare le persone in cerca di lavoro nella vostra bacheca, dovete assicurarvi che sia visivamente accattivante, facile da navigare e che contenga tutte le informazioni rilevanti di cui hanno bisogno per prendere una decisione. La progettazione di job board richiede
e la comprensione dei principi dell'esperienza utente (UX), nonché la capacità di mettere insieme diversi elementi e caratteristiche per creare un prodotto attraente e funzionale. In questa sede tratteremo gli aspetti chiave della progettazione di una job board di successo.
Decidere un tema e uno schema di colori
L'aspetto della vostra bacheca delle offerte di lavoro sarà una delle prime cose che i visitatori noteranno quando arriveranno sul vostro sito web. La scelta di un tema e di una combinazione di colori appropriati è essenziale per catturare l'attenzione del pubblico e farlo rimanere. È importante selezionare un tema e una tavolozza di colori che abbiano le maggiori probabilità di attrarre il vostro target demografico. In questo modo, potrete assicurarvi che la vostra bacheca delle offerte di lavoro abbia un aspetto professionale e mostri il tipo di lavoro che i potenziali candidati stanno cercando.
Inoltre, è utile scegliere colori diversi per ogni pagina della bacheca delle offerte di lavoro. Questo vi aiuterà a creare un senso di continuità tra tutte le sezioni e a rendere più facile per gli utenti orientarsi all'interno del sito. Ad esempio, potreste usare un blu navy per le pagine degli annunci di lavoro, un giallo chiaro per i moduli di iscrizione e un rosa tenue per le pagine delle domande di lavoro. In questo modo, i potenziali utenti in cerca di lavoro potranno vivere un'esperienza coinvolgente e memorabile durante l'utilizzo della vostra bacheca.
Utilizzo di elementi visivi
Un altro aspetto importante della progettazione di una job board è l'incorporazione di elementi visivi che aiutino a orientare l'utente. Gli elementi visivi, come le icone, i banner e i video, possono aiutare a trasmettere il messaggio in modo più accattivante rispetto al semplice testo. Questo è particolarmente utile quando si tratta di comunicare informazioni importanti a chi cerca lavoro in modo rapido ed efficace. Inoltre, gli elementi visivi consentono di spezzare lunghe sezioni di testo e di rendere la job board più facile da digerire.
Incorporare funzioni interattive, come slideshow, caroselli ed effetti hover, è un altro ottimo modo per catturare l'attenzione dei visitatori e far risaltare la vostra job board. Le bacheche a pagamento spesso presentano annunci di lavoro interattivi in 3D, che rendono più piacevole la navigazione alla ricerca di offerte di lavoro pertinenti. Queste funzioni interattive danno anche ai potenziali candidati l'opportunità di esplorare le loro opzioni e di comprendere meglio i ruoli a cui sono interessati.
Utilizzare un carattere e una tipografia appropriati
Una tipografia efficace è essenziale per creare una job board intuitiva. Dovete assicurarvi che la scelta dei caratteri sia leggibile e facile da leggere, perché i potenziali candidati dovranno passare al setaccio una grande quantità di testo. Allo stesso tempo, però, non dovete pensare che il carattere sia troppo blando o generico, altrimenti le persone potrebbero trascurarlo. Optate per un carattere moderno e professionale, ma che catturi la personalità del vostro marchio.
È inoltre importante considerare la dimensione del carattere utilizzato, che può influire drasticamente sulla facilità di lettura e comprensione del testo. Per ottenere una leggibilità ottimale, è meglio mantenere il font
nto tra i 16 e i 24 punti. Inoltre, è utile creare una gerarchia utilizzando varianti, pesi e dimensioni dei caratteri. Questo aiuta gli utenti a distinguere facilmente tra titoli, sottotitoli e testo.
Creare una funzione di ricerca coinvolgente
Una funzione di ricerca completa è essenziale per qualsiasi job board di successo. Non solo permette a chi cerca lavoro di trovare rapidamente e facilmente le offerte pertinenti ai propri interessi e alle proprie competenze, ma offre anche ai datori di lavoro l'opportunità di ridurre la quantità di candidature ricevute. Quando si progetta una funzione di ricerca, è importante pensare al tipo di criteri che si desidera includere e a come renderla il più semplice possibile per l'utente.
Ad esempio, si possono aggiungere dei filtri per consentire agli utenti di restringere la ricerca in base alla località, al tipo di azienda e alla posizione lavorativa. Inoltre, si può consentire a chi cerca lavoro di salvare le proprie ricerche e di impostare avvisi quando vengono pubblicate nuove offerte di lavoro. Questo è un ottimo modo per mantenere i potenziali candidati impegnati con la vostra bacheca delle offerte di lavoro e incoraggiarli a tornare.
Implementare un design compatibile con i dispositivi mobili
Dato che la maggior parte delle persone in cerca di lavoro cerca oggi lavoro tramite dispositivi mobili, è essenziale assicurarsi che la vostra bacheca sia ottimizzata per gli schermi più piccoli. Ciò significa creare un design reattivo alle diverse dimensioni e risoluzioni dei dispositivi. Inoltre, dovete assicurarvi che tutte le funzioni chiave della vostra bacheca possano essere accessibili e utilizzate facilmente da un dispositivo mobile. Ciò include la funzione di ricerca, gli annunci di lavoro e tutti gli elementi interattivi che avete incluso.
Vale anche la pena di prendere in considerazione la creazione di un'applicazione mobile dedicata per la vostra bacheca delle offerte di lavoro. Ciò può aiutarvi a raggiungere un pubblico più ampio e potenzialmente ad aumentare le vostre inserzioni di lavoro. Se decidete di seguire questa strada, assicuratevi che l'interfaccia sia intuitiva e che le funzioni siano facili da usare e da capire.
Conclusione
La progettazione di una job board efficace richiede la comprensione dei principi UX e la conoscenza delle ultime tendenze del design. Dalla scelta di un tema e di uno schema di colori appropriati alla creazione di una funzione di ricerca accattivante e all'implementazione di un design mobile-friendly, sono molti i fattori da considerare quando si progetta una job board. Seguendo questi consigli, potrete assicurarvi che la vostra bacheca si distingua dalla concorrenza e attragga le persone giuste in cerca di lavoro.
1. Utilizzate una struttura di titoli chiara: assicuratevi di includere i tag H2, H3 e persino H4, poiché sono ancora importanti ai fini della SEO.
2. Includete parole chiave pertinenti: pensate alle parole che chi cerca lavoro potrebbe usare per trovare le vostre offerte e usatele nei titoli e nelle descrizioni dei post.
3. Fornite descrizioni chiare e sintetiche: assicuratevi di includere una descrizione generale del lavoro e delle sue responsabilità.
4. Utilizzate gli elenchi: fate uso di elenchi puntati per elencare le qualifiche e i requisiti necessari per il lavoro.
5. Utilizzate il grassetto e il corsivo: evidenziate alcune parole o frasi utilizzando il grassetto o il corsivo per attirare l'attenzione su di esse.
6. spaziate: spezzate i lunghi blocchi di testo con brevi paragrafi, immagini e video.
7. Mantenetelo mobile-friendly: assicuratevi che la vostra bacheca delle offerte di lavoro sia progettata tenendo conto dei dispositivi mobili.
8. Includete le informazioni di contatto: assicuratevi di includere un modo in cui le persone possano contattarvi e candidarsi per il lavoro.
Per approfondire l'argomento
Se desiderate approfondire l'argomento Le basi della progettazione per le job board, vi consigliamo la seguente letteratura:
1. Guida pratica alla progettazione delle bacheche per il lavoro: principi, suggerimenti e buone pratiche di Andrew Gallagher
2. Progettare per le job board: la guida definitiva alle migliori pratiche UX di Mark Richard
3. Job Board Design: la guida essenziale per un reclutamento efficace di Thomas Buehling
4. Progettazione e sviluppo di bacheche di lavoro: strategie per siti orientati ai risultati di Tom O'Neill
5. Job Boards e oltre: una guida completa per attrarre talenti di qualità di Mandy Gaunt
6. La rivoluzione delle job board: come creare un sito web efficace per la carriera di Eric Schonfeld
7. Design delle bacheche di lavoro: strategie per aumentare la visibilità, il coinvolgimento e le conversioni di Mike Brown
8. Progettare per le job board: pratiche comprovate per far risaltare la vostra job board di Peter Levison
